現場主義による実践的な労務・人事コンサルティング

－後方支援から最前線での協同、労務トラブルの発生予防・解決・再発防止－

それぞれに豊富な現場経験をもつ共同代表社会保険労務士が、事業の健全な発達と職場環境整備のため、最新の労働社会保険諸法令、動向により、ご依頼主とともに実態の把握と本質的課題を追求し、より実践的な人事労務トラブルの解決支援、再発防止を含む発生防止策をご提案します。

永続的で安心・確実・良質なアウトソーシング

－ワンモアサービスを、長期に安定して提供し続ける組織－

自社サーバーでのクローズド情報管理、オプション仕様を含む専用ソフトなどの設備による、徹底した情報管理の下で、労働社会保険緒手続・給与計算などを行っています。また、複数担当者制、職員教育制度などにより、記入間違い等の物理チェックだけでは無い、適法性確認・妥当性（最適）相談などの理論チェックを行うことにより、より安心で良質なアウトソーシングを提供しております。

多様な取引先と豊富な実績

－創業19年、官庁、金融機関、上場会社、360年を超える企業など800社、2000名の社員－

 官庁、金融機関、上場会社、公益法人、社会福祉法人、外国会社、医療機関などを顧問先として、例えば、

医師会、看護専門学校、病院、調剤薬局、整骨鍼灸院、幼稚園、保育所・保育園・こども園、児童館、

児童養護施設、高齢者福祉施設、障害者福祉施設、ホテル・旅館、飲食店、労働者派遣、建設業、食品製造、

労働保険事務組合など、８００社超の数名～２,０００名の社員を対象に、人事労務相談、行政調査対応、

就業規則作成、労働社会保険手続、給与計算等を行っています。