Il nuovo congedo parentale in Uniemens
Pubblicato il 19/04/2024E' stata pubblicata dall'INPS la circolare 57/2024 con la quale l'Istituto fornisce le istruzioni operative ai datori di lavoro per poter conguagliare il secondo mese di congedo parentale all’80% fruito…
Lotta al lavoro irregolare- solo CCNL genuini negli appalti e subappalti privati
Pubblicato il 18/04/2024L'art. 29 del DL n. 19/2024 , come modificato dal Ddl di conversione (al voto della Camera) viene stabilito che negli appalti e subappalti privati , si devono applicare i…
Codice INPS per il Fondo interprofessionale INNOVA
Pubblicato il 18/04/2024L'INPS, con il messaggio n. 1516 del 17 aprile 2024 fornisce le istruzioni operative per l’adesione, da parte dei datori di lavoro interessati, al Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la…
Tasso ufficiale di riferimento per i prestiti ai dipendenti e fringe benefit
Pubblicato il 16/04/2024L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 5/E del 7 marzo 2024, fornisce alcuni chiarimenti sulle novità introdotte dalla Legge n. 213/2023 (legge di Bilancio 2024) in materia di welfare…
In caso di convivenza il lavoro è da retribuire
Pubblicato il 12/04/2024La Corte di Cassazione, sez. Lavoro, nell'ordinanza n.9778 dell'11/02/2024, sancisce il principio secondo cui , in caso di fine relazione tra due persone , la ex ( nel caso di…
Diventano reddito da lavoro dipendente anche gli assaggi offerti ai dipendenti
Pubblicato il 12/04/2024Secondo il parere dell'Agenzia delle Entrate , nella risposta a interpello n.89/2024, gli omaggi offerti ai propri dipendenti, nello specifico un sacchetto di caffè al mese più, occasionalmente, alcuni articoli…
Nuovi contributi per i lavoratori dello spettacolo
Pubblicato il 11/04/2024L'INPS, nella circolare n. 56 dell'8 aprile 2024, detta le istruzioni per la nuova contribuzione nel settore spettacolo dopo il passaggio da Alas alla nuova indennità di discontinuità , che…
Attenzione all'obbligo dell'indicazione del diritto di precedenza
Pubblicato il 10/04/2024La Corte di Cassazione nell'ordinanza 9444/2024 ha stabilito che la mancata informazione al lavoratore a termine (sia quelli ordinario, sia quelli stagionale) circa l’esistenza del diritto di precedenza in caso…
Cumulabilità più alta per NASPI e DIS-COLL
Pubblicato il 10/04/2024Con il messaggio INPS n.1414/2024, il limite di reddito da lavoro dipendente o parasubordinato compatibile con la NASPI e la Dis-coll , passa da 8.173,91 a 8.500 euro all’anno. Qualora…
Rinnovato il CCNL Commercio
Pubblicato il 10/04/2024Rinnovato il CCNL Commercio sia nella parte normativa con ipotesi d’accordo del 22 marzo 2024 , sia nella parte economica con integrazione dell’accordo lo scorso 28 marzo 2024. L’accordo ha…
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