Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235532
 Всего ответов: 279923
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация развод отпуск документы жилье распределение раздел продажа компенсация долг сроки зарплата суд лицензия налог алименты квартира оформление налоги прописка льготы недвижимость молодая семья амнистия увольнение иск ребенок гражданство строительство армия ип наследство права беременность оплата выселение оформление документов льготный кредит право брак аренда отработка кредит пособие контракт молодой специалист общежитие раздел имущества договор декретный отпуск очередь имущество работа приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331946 Опубликовано 24.04.2024 в 10:31

Улучшение жилищных условий

Здравствуйте,с мужем в разводе ,получали квартиру, совместно,он главный квартиросъёмщик,имеем троих детей,ещё прописана моя мать,родила четвертого ребенка,брак не зарегистрирован,могу ли я стать на улучшение жилищных условий, квартира 78 КВ.м.

Прохоренко :: Анастасия


  Ответов: 0
 Вопрос № 331945 Опубликовано 24.04.2024 в 07:44

Обязан ли работодатель уволить меня при поступлении на очную форму обучения

Подскажите, пожалуйста, если я работаю по контракту в государственном учреждении и хочу получить образование среднее специальное на дневной форме обучения, обязан ли работодатель меня уволить. У меня есть среднее-специальное и высшее образование, это второе среднее специальное.

Гурин Юлия Ивановна :: Минск


  Ответов: 2

Не обязан 

Юрий Анатольевич :: 24.04.2024 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не обязан.
Пробуйте уволиться по соглашению сторон. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.04.2024 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 331944 Опубликовано 23.04.2024 в 22:32

Производство продуктов питания ИП в жилом помещении

Здравствуйте. ИП хочет заниматься производством и доставкой кулинарной продукции (пп рационы), может ли он производить эту продукцию у себя дома, то есть готовить на продажу в жилом помещении? Правильно ли я понимаю, что если бы было оформление как физ лицо с уплатой НПД, то можно дома заниматься производством , а если ИП, то уже нельзя?

Алина :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 331943 Опубликовано 23.04.2024 в 14:35

возврат уценненного товара

Здравствуйте! приобрела телевизор в 2022 г.с пометкой уценка (отсутствовал пульт).
телевизор сломался в 2024 году , сделали заключение -дисплей неисправен. в магазине предлагают вернуть ту сумму за которую приобретала или новый телевизор с такими же характеристиками, но с доплатой.Вопрос - хотелось провести полноценную замену без доплат , мне предлагают но накидывают 20 % за уценку +

Помогите разобраться

Лукашевич Анна :: г. Минск


  Ответов: 1

Не поможем, к сожалению. Непонятно гарантийный срок истек или нет. Какова причина поломки, когда она возникла, по чьей вине? Спор решается через суд 

Юрий Анатольевич :: 23.04.2024 в 21:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331942 Опубликовано 23.04.2024 в 12:41

Имеет ли право работодатель требовать ведение документооборота, когда на больничном

Здравствуйте. С 1 марта устроилась на работу товароведом в большой магазин. Хамское отношение, неоплачиваемые переработки, навешены лишние обязанности. Написала заявление на увольнение. Сейчас руководитель требует, пока не составлю отчёты, не уволит. Но я почти 2 недели на больничном, не понимаю, как можно подписывать документы, которые не я принимала и не я оприходывала. Как вообще быть, психологически не могу туда зайти даже на пять минут, получаю нервный срыв и истерику от криков

Кристина Лопата :: Речица


  Ответов: 1

Пока вы не уволены, вы должны ходить на работу и выполнять трудовые обязанности.
При неразрешении ситуации с нанимателем, можете пробовать уволиться через суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.04.2024 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
96 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140)




Вопросы, на которые поступил ответ:

331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












| Закон на вашей стороне zakonum.ru | zakonum.by


AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы