Laurence Moszkowicz
Coach certifiée spécialisée dans la Neurodiversité
COACHING TALENTS ATYPIQUES
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ENTREPRISES ET PARTICULIERS
Accompagnement de profils neuro-atypiques vers et dans l'emploi durable
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Job coaching de profils à l'intelligence atypique pour faciliter l'inclusion professionnelle de la neuro-diversité en entreprise : personnes avec autisme Asperger - Haut potentiels Intellectuels - TDA et Troubles Dys
Formatrice en soft skills - Sensibilisation auprès d'entreprises - Conférencière
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Certifiée SPMC, et formée par Dialogue Coach aux outils du coaching (programmation neuro-linguistique, analyse transactionnelle, communication non violente), j'accompagne les individus à prendre conscience de leurs besoins et ressources afin d'être acteurs de leur épanouissement professionnel.
COACHING EN ENTREPRISE
EN INDIVIDUEL :
Développer son leadership et déployer ses talents, lever les blocages et passer à l'action.
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EN GROUPE :
Management positif : donner du sens au travail de son équipe, relier les objectifs aux valeurs et favoriser les bonnes relations.
Concilier l'humain et la performance.
Coaching d'équipe
COACHING DE PROFILS
ASPERGER / HPI/ TDAH
EN INDIVIDUEL : Job coaching de personnes porteuses du syndrome d’Asperger (autisme de haut niveau), de profils haut potentiels et porteurs de troubles de l'attention (TDAH)
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EN ENTREPRISE
Accompagnement pour faciliter l'intégration et le maintien en emploi au sein d'entreprises.
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COACHING EN ENTREPRISE
SÉANCE DE COACHING INDIVIDUEL
Accroître le bien-être au travail de la personne en milieu professionnel, accompagner une évolution de carrière, une transition professionnelle, gérer les conflits, améliorer les compétences relationnelles.
COACHING COLLECTIF
FORMATIONS DE MANAGEMENT POSITIF
Une approche inspirée de l’éducation positive mettant en avant l’encouragement, la confiance, l’implication et le sentiment d’appartenance. Elle permet de développer le sentiment de bien être au travail, reconnaître et gérer les émotions et encourager la créativité.
COACHING DE PARTICULIERS
COACHING PARTICULIERS
Oser être soi, savoir s'affirmer
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Développer son leadership, clarifier son projet professionnel ou son projet de vie.
Lever les blocages et passer à l'action.
JEUNES / ADULTES 15-30 ANS
Mieux se connaitre pour mieux s'orienter
Parcours de réussite de Scholavie
Education positive
Améliorer la connaissance de soi pour développer l'estime de soi.
Découvrir ses forces principales, talents et valeurs.
Apprendre à gérer ses émotions
Définir son projet professionnel et élaborer un plan d'action.
COACHING COLLECTIF / GROUPES
Ateliers et formation d'éducation positive à destination des parents et enseignants
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Outils permettant de développer les compétences du bien-être chez l'enfant / adolescent
- développer la confiance en soi
- apprendre à gérer le stress
- augmenter sa motivation
- connaitre ses forces et réussites
PNL (PROGRAMMATION
NEURO LINGUISTIQUE)
Une approche centrée sur les capacités de changement de l'être humain
CNV
(COMMUNICATION NON VIOLENTE)
Apprendre à écouter ses besoins pour mieux communiquer et éviter les conflits
PSYCHOLOGIE POSITIVE
Basé sur les apports scientifiques de la recherche en psychologie positive
Un coaching se basant sur 3 approches principales
Programmation neuro-linguistique
Communication non violente
Psychologie positive
Mise au point dans les années 70 par Richard Bandler (mathématicien et informaticien) et John Grinder (linguiste), la PNL rend accessible à chacun de nous la possibilité de modifier nos croyances limitantes, d’améliorer la perception que nous avons de nous-mêmes, de mobiliser nos ressources et de pouvoir réaliser nos rêves.
C’est en prenant le temps d'écouter et de formuler nos besoins que notre interlocuteur pourra identifier le message et y répondre à son tour. Ce processus permet à chacun d’entrer en contact avec ses besoins profonds pour mieux communiquer, en laissant libre cours à sa bienveillance naturelle. Son but : transformer les conflits potentiels en dialogues paisibles, et désamorcer les disputes.
Son outil : le langage du coeur.
- Développer ses compétences du bien être
- Se concentrer sur ses forces plutôt que ses
faiblesses
- Etre attentif aux émotions pour mieux les
apprivoiser
- S'enrichir de ses erreurs
- Cultiver les bienfaits de la gratitude
A la fin de votre accompagnement, vous aurez :
- Identifié et dépassé vos freins, affronté vos peurs, et vous serez (re)connecté à vos forces intérieures.
- Expérimenté différentes façons de voir la situation pour vous libérer de vos croyances limitantes qui vous
barraient le chemin.
- Exploré de façon sereine et rassurante un questionnement parfois difficile mais nécessaire tout en vous
sentant en sécurité.
- Contacté les ressources à mobiliser pour atteindre l’objectif fixé
- Identifié des solutions opérationnelles pour enclencher un premier pas vers vos objectifs et passer à l’action.
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